Hvorfor bør man arbejde med rekruttering?

Hvorfor bør man arbejde med rekruttering?

Effektivitet, faglighed og engagement. Disse tre egenskaber er, hvad de fleste virksomheder lægger vægt, når de ansætter nye medarbejdere – dog afspejler det ikke altid, hvad de i virkeligheden får. Hvorfor bør man arbejde med rekruttering? Mange virksomheder...
Hvordan rekrutterer man de bedste medarbejdere?

Hvordan rekrutterer man de bedste medarbejdere?

Rekruttering er en af lederens vigtigste opgaver. Mange virksomheder lægger derfor mange penge, utallige timer og ikke mindst masser af kræfter i bestræbelserne på at finde de helt rette kommende medarbejdere. Ikke desto mindre er den traditionelle rekrutteringsproces...
Hvorfor er rekruttering vigtigt?

Hvorfor er rekruttering vigtigt?

Rekruttering – nøglen til den velfungerende virksomhed Uden dygtige og flittige medarbejdere ser det sort ud for de fleste virksomheder. Medarbejdere udgør nemlig fundamentet for arbejdet i en virksomhed, og derfor er gode medarbejdere altafgørende for, at en...